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【2ch】ニュー速クオリティ:【就職】応募条件「コネのある人！」 　岩波書店が縁故採用を公式宣言
1 おじいちゃんのコーヒー ◆I.Tae1mC8Y ＠しいたけφ ★ 2012/02/02(木) 18:39:20.00 ID:???0 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、 ２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の 紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を 示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例...
縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断 - 雑種路線でいこう
採用の応募にあたり紹介状を必須と公表した岩波書店に対して厚生労働省が事実関係を把握するらしい。小宮山洋子厚生労働相は３日の閣議後の記者会見で、岩波書店が１３年度の定期採用で同書店の出版物の著者や社員の紹介を応募資格にしたことについて「公正な採用・選考に弊害があるという指摘かと思うので、早急に事実関係を把握したい」と述べた。小宮山厚労相：岩波書店の縁故採用に言及 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)よく読むと是...
タイム・マネジメント4.0！私たちの価値観が変わったソーシャル・コミュニティ時代のタイム・マネジメントとは？ - ライフハックブログKo's Style
タスク管理だとか、時間管理だとか、そういう話をライフハック界隈でよく聞きます。 素晴らしい手法や考え方を書籍やセミナー、ネット上で知ることができますが、私たちの価値観の変化によって、新しいタイム・マネジメントの考え方が必要になってきているようです。 本『タイム・マネジメント４．０ ― ソーシャル時代の時間管理術 』は、あの 『7つの習慣 』と『第8の習慣』でおなじみフランクリン・コヴィー直伝の考え...
『１０年後に食える仕事、食えない仕事』単行本発売:MyNewsJapan
デザインとタイトルは雑誌版を踏襲して貰った。いずれもよくできている。帯は担当編集者による。よって完全に“東洋経済プレゼンツ”。 新刊『１０年後に食える仕事、食えない仕事』が東洋経済新報社より発売となり、店頭に並び始めた。本サイトの連載を一足先に単行本化したもの。もとは、インド（1月）・中国（5月）での取材をもとに行ったセミナーで1枚の図を示して解説した内容が、佐々木紀彦氏の企画で『週刊東洋経済』特...
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